弊社は、『わくわくワークにいがたキャンペーン』に参加しています。
このキャンペーンは、『働き方改革推進に向けた機運の醸成』、『魅力ある・働きやすい新潟県の発信』を目的に、新潟で働きやすい職場づくりに取り組む企業の魅力や、そこで働く人の声を集中的にPRするキャンペーンです。
ここで、弊社の取り組みを紹介します。
今年は女性社員の職場環境改善の一環として、女性専用トイレを設置しました。
また、日々安心して業務に取り組むには、自身の健康と安全は切り離しては考えられない、という考えのもと、『健康経営宣言』を行い、生活習慣改善の取り組みを始めました。
この具体策として、個人毎にチャレンジメニューを定め、日々取り組んでいます。このチャレンジメニューを、一部ご紹介します。
・吉田(写真左):休肝日を週2日設ける
・山本(同中央):いつもより10分(1000歩)多く歩く
・本間(同 右):筋トレを週3回行う
各社員、今後も体を大切にし、より良い会社を築けるよう努力していきます。